Руководитель департамента по внутренним и внешним коммуникациям

Обязанности: Создание с «нуля» единой системы внутренних коммуникаций, реализация стратегии, развитие каналов коммуникации. Общение со всеми предприятиями, в том числе сельскохозяйственными предприятиями в регионах. Контент-менеджмент: развитие корпоративного портала, поиск инфоповодов, написание и редактирование текстов в различных жанрах и стилях для портала, газеты, smm (социальных сетях). Разработка и публикация рассылок корпоративных новостей. Формирование годового календаря внутрикорпоративных и внешних мероприятий и его последовательная реализация. Планирование, подготовка и проведение внутрикорпоративных мероприятий от разработки до реализации: тимбилдинги, марафоны и турниры для рабочих коллективов и корпоративные праздники. Освещение в местных новостных источники информации о крупных мероприятиях ГК Доминант. Развитие системы «признания» работников, развитие внутреннего диалога и обратной связи в ГК Доминант. Развитие и укрепление HR-бренда: продвижение EVP (employment value proposition), проведение опросов вовлеченности, работа с молодежью, школами, вузами, ссузами. Требования: Высшее образование; Опыт лидирования проектов в направлении развития HR бренда от 3-х лет; Наличие опыта в разработке и реализации стратегии развития и методологии корпоративной культуры; Умение вовлекать сотрудников, желание изобретать новые подходы и решения, генерировать идеи; Умение работать в режиме многозадачности, высокой динамике, проактивность, самостоятельность; Знание трендов во внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Условия: Оформление и оплата по ТК РФ; График 5/2, с 9.00-18.00; ДМС, корпоративная столовая.