Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания "АДАМОС ЛОГИСТИК" - лидер в области логистики и управления цепочками поставок, приглашает в свою команду опытного Менеджера по обучению персонала.Если Вы цените качество знаний и умеете эффективно передавать свои знания и навыки, мы будем рады видеть Вас в числе кандидатов на данную позицию. Обязанности: Системное и структурированное выстраивание обучения персонала, управление базой знаний на внутреннем ресурсе компании «Учебный Университет»; Разработка обучающих программ, учебно – методических пособий, тестов, в соответствии с функционалом должностей; Самостоятельное проведение тренингов, семинаров, вебинаров и других форм обучения; Организация и контроль за прохождением курсов в «Учебном Университете»; Проведение оценки эффективности обучения, анализ и оцифровка полученных результатов, формирование отчетности по установленным метрикам; Участие в HR – проектах по формированию кадрового резерва и составлении карьерных карт; Разработка инструкций, правил, положений, регламентов, регулирующих процесс обучения; Ежемесячная отчетность о проделанной работе. Требования: Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом от 3 лет минимум; Высшее образование: педагогика и психология, дополнительное образование в области обучения персонала будет большим преимуществом; Владение инструментами оценки, методикой и технологией обучения персонала; Опыт организации и проведения тренингов и других форм обучения не менее 3 лет; Навыки работы с отчетами, умение анализировать данные, формировать заключения; Владение современными технологиями дистанционного обучения, опыт администрирования образовательных платформ; Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Power Point, а также владение специальными программами для создания видео – материалов. Условия: Место работы: г. Москва, Рязанский проспект 1-й Вешняковский проезд 1 с 8," БЦ Вешняки, комфортный, светлый офис, оснащённый всем необходимым оборудованием; График работы: полный рабочий день в офисе 5/2, с 09:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ, испытательный срок – 3 месяца; Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций соискателя; Возможности профессионального и карьерного роста.