Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023». Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м². Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения. Обязанности: Поддержка и обучение пользователей. Формирование технологического плана выполнения проекта. Координация совместной работы проектировщиков внутри компании и проектировщиков со стороны подрядных организаций. Контроль соблюдения стандартов и качества выполнения работ участниками проекта. Анализ модели. Участие в междисциплинарных координационных совещаниях. Активное участие в формировании стандартов проектирования и взаимодействия в BIM-среде. Внесение изменений в корпоративный шаблон. Поддержка корпоративной библиотеки семейств (создание семейств, редактирование, обновление). Создание резервных копий проекта. Требования: Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации; Стаж работы в должности BIM-менеджером/координатором не менее 2 лет; Опыт работы в Revit от 5 лет; Опыт разработки сложных семейств обязателен; Опыт организации и координации совместной работы различных разделов в BIM; Опыт разработки в Revit рабочей документации; Желание объяснять проектировщикам методы проектирования по многу раз подряд; Желателен опыт разработки BIM-стандарта организации. Условия: Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка, далее м.Прокшино График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; Возможен удаленный формат работы; Амбициозные и интересные задачи; Профессиональный рост и развитие; Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.); Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис); ДМС через 3 месяца работы; Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
Похожие вакансии