Обязанности:
Привет! Мы ищем опытного продуктового менеджера, готового взять на себя управление всеми процессами по развитию продукта. Кто мы такие и что мы делаем? MOZEN - это финтех-стартап по автоматизации быстрых выплат за поездки для такси и таксопарков. Мы добились множества успехов за короткий срок, став лидером в сфере систем массовых выплат водителям и курьерам разных агрегаторов. Мы также получили награды за наш продукт, включая первое место в Рейтинге Рунета 2020. Какие задачи предстоит выполнять? Анализ конкурентов и проведение рыночного анализа с акцентом на тренды в сфере финтех такси; Формирование бэклога продукта совместно с бизнес-командой; Приоритизация задач для команды разработки; Постановка бизнес-требований и технических спецификаций для команды разработки; Расчет unit экономики и определение бизнес-кейсов; Формирование и отслеживание метрик успеха продукта и проводимых экспериментов; Тесное взаимодействие с командой разработки и бизнес-командой; Проведение исследований: CusDev клиентов, проблемные и решенческие интервью, MVP и т.д.; Оценка способов монетизации продукта; Проработка новых продуктов и проектов (сбор бизнес-требований, проработка монетизации, сбор юридической и финансовой обвязки проекта, организация и разработка процессов); Коммуникации с партнерами и подрядчиками. Что мы ждем от нового члена команды? Опыт работы в качестве Product Manager и/или системного аналитика в IT-компаниях от 2-х лет; Опыт работы с мобильными приложениями, аудиторией от 300к MAU; Техническое понимание цикла и процессов разработки; Опыт анализа данных, планирования и приоритизации гипотез; Составление бизнес-требований для разработки, включая технические спецификации; Активность, внутренняя мотивация и способность работать на результат. Будет плюсом: Опыт запуска продуктов с нуля; Опыт работы с приложениями использующих подписочную модель и внутренние покупки; Опыт работы на международном рынке. Что мы можем предложить: Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент; Гибкое начало рабочего дня; Возможность профессионального развития; Удалённый формат работы или возможность работать из офисов в Калининграде или Питере; Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития. Будет здорово, если в сопроводительном письме вы укажете ссылки на приложения над которыми работали!Похожие вакансии