Обязанности: Организация процесса тестирования в проектных командах: разработка стратегии тестирования направления, участие в ее реализации, выполнение целей и достижение запланированных целей направления; Выполнение HR функций: подбор, наставничество, обучение. Требования: От 4х лет в тестировании, от 3х лет автоматизации (Java); Понимание основ теории тестирования (ТТД, пирамида тестирования); Опыт наставничества, проведения подбора и ассемсента; Опыт построения процесса тестирования; Опыт тестирования UI и API(SOAP/Rest) - SQL - уровень простых запросов выгрузка с условиями, join; Опыт самостоятельного написания UI / API тестов от 3 лет; Опыт внедрения автоматизации тестирования на легаси проектах преимущественно с ручным тестированием. Мы предлагаем: Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга; Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7; Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате; ДМС: забота о здоровье за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний. Сложная предметная область – уникальный бизнес-процесс, не имеющий аналогов, критичный для финсистемы РФ. Большой объем базы данных - 11+ТБ, объём кодовой базы – 1,5 млн строк. Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.
Похожие вакансии