Обязанности:
Крупный коммерческий банк находится в поисках аналитиков АБС ЦФТ-Банк. На текущий момент в команде 12 системных аналитиков. Планируется расширение команды SA. Головной офис компании базируется в Москве, но работать можно из любого города. Задачи: •Проведение анализа и разработка функциональных требований, включая их согласование с заинтересованными сторонами; •Оценка экспертного характера для определения реалистичности реализации требований; •Проектирование решений для доработок с учетом интеграции системы ЦФТ и других банковских платформ; •Составление технической документации для разработчиков; •Отслеживание выполнения требований и соблюдения сроков разработки; •Настройка и конфигурация продуктов АБС ЦФТ-Банк; •Поддержка ИТ-команды в процессе реализации изменений; •Подготовка и актуализация документации и инструкций для пользователей, проведение консультаций по функционалу; •Передача разработанных решений на техническую поддержку для дальнейшего сопровождения; •Обеспечение внедрения и поддержки изменений в бизнес-процессах; •Разрешение инцидентов на уровне третьей линии поддержки; •Проведение презентаций и обучение пользователей новому функционалу; •Участие в тестировании новых релизов АБС ЦФТ-Банк; •Взаимодействие с вендорами для устранения дефектов системы. Необходимый опыт: •Аналогичный опыт в роли Аналитика ЦФТ от 2-х лет; •Понимание одного или нескольких продуктов АБС ЦФТ-Банк, таких как: Учётное ядро, Клиенты, РКО, Кредиты, Депозиты, ВХО, Налоговый учёт, Конверсионные операции, Аккредитивы, Переводы, Платёжные карты, Овердрафты, Страховые договоры, РЦ, Привлечение и Размещение, Валютный контроль, Кассовые операции, ФССП, ЗОД, МБК, Конверсия, Фондовая подсистема, Бюджетирование; •Знание архитектуры АБС ЦФТ-Банк и структуры её таблиц; •Технические скиллы: умение читать код PL+, строить несложные sql запросы Банк предлагает успешному кандидату: •Оформление в полном соответствии с ТК РФ в штат компании; •Любой удобный формат работы, в том числе полностью удаленный; •Уровень заработной платы в рынке, обсуждается по итогам тех собеседования; •ДМС, фитнес, другие партнерские программы; •Отсутствие практики переработок в компании; •Корпоративные программы обучения, возможность проф. развития и роста внутриПохожие вакансии