Обязанности:
85tech – это E-com структура внутри ювелирной компании 585*Золотой.Мы перезапустили наше e-commerce направление – в рамках трансформации усиливаем нашу команду и реализуем новые проекты, есть бэклог на несколько лет вперед.Наши основные продукты: высоконагруженная платформа интернет-магазина и приложения для покупателей и для продавцов. Сейчас мы в поисках Ведущего рекрутера, который вместе с HR командой сможет заниматься точечным поиском на наши IT-вакансии.Первостепенные задачи – привлечение новых талантов, погружение в существующие процессы и аналитика по своим вакансиям.Позже ты сможешь подключаться и к иным HR-проектами – например, оптимизация онбординга. На этой роли ты будешь: – Формировать стратегию поиска в рамках выделенных вакансий: нативные мобильные разработчики, SQL-программисты, Project-менеджеры, и т.д. – Проводить интервью, оценивать компетенции кандидатов и представлять лучших нанимающим менеджерам. – Выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами. – Анализировать данные по воронкам и улучшать ключевые метрики. – Запускать HR-проекты, самостоятельно или вместе с HR-командой: онбординг, performance review, HR-брендинг, внутренние коммуникации, организация мероприятий, и т.д. Чего мы ждем от тебя: – У тебя есть успешный опыт точечного IT-найма кандидатов в рамках e-commerce продуктов. – Ты умеешь генерировать качественную воронку кандидатов, в том числе при помощи социальных сетей, X-Ray, нетворка и рекомендательных механик. – Умеешь выстраивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами. – Регулярно анализируешь свою работу, стремясь к лучшему результату. Что мы готовы предложить: – Аккредитованная IT компания – Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю из офиса в Москве, м. Полянка), также готовы обсуждать полностью дистанционный формат – Возможность влиять и создавать процессы с "0" - Дополнительные бонусы за выход сотрудниковПохожие вакансии