Обязанности: Выстраивание внутригруппового портфельного проектного управления. Управление командой (2 центра компетенций): проектных менеджеров+методология и бизнес-аналитиков. Оптимизация внутренних процедур и процессов с целью повышения эффективности проектной деятельности. Унификация методологии управления CHANGE в Группе. Обновление бизнес-процессов управления проектом с учётом современных практик разработки ПО. Организация и контроль процесса реализации приоритетных проектов в установленные сроки в соответствии с планами и бюджетом. Развитие методологии проектной деятельности, включая внедрение гибких методов. Построение эффективного взаимодействия в команде и кросс-функциональных коммуникаций. Требования: Опыт управления командой проектных менеджеров, управление бизнес-анализом (как преимущество) в крупных организациях (финансовые организации, как преимущество) с бюджетом на проекты от 150 млн руб. Успешный опыт реализации крупных проектов. Опыт трансформации, автоматизации процессов проектного управления в компании. Опыт разработки и внедрение гибких технологий, инструментов контроля команд. Знание методологии проектной деятельности, PM bok 6/PM bok 7. Умение выстраивать взаимодействие с заказчиками, командами (уровень СЕО, СЕО-1). Условия: г. Москва, соц. пакет
Похожие вакансии