Обязанности:
Приветствую! Я Дмитрий Комков — психолог, предприниматель и основатель компании "Интегратор.про". В нашей работе мы объединяем технологии и заботу о людях. С одной стороны, мы предлагаем передовые IT-решения для автоматизации найма и обучения сотрудников, а так же интеграцию сервисов с искусственным интеллектом. С другой стороны, мы фокусируемся на развитии сотрудников и руководителей. Мы помогаем развивать эмпатию, критическое и стратегическое мышление и оказываем психологическую поддержку. Я ищу сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, продавать наш IT сервис для найма и обучения команды Клиентам, и зарабатывать на старте 300 000 - 600 000 руб, в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться. Одним из основных направлений продаж является платформа по автоматизации найма и обучения сотрудников. Мы внедряем платформу нашим Клиентам и решаем жгучий вопрос: "Где же найти сотрудников?" / Почему открыта вакансия: Мы запускаем новый проект и формируем группу B2B продаж, через прямые / целевые продажи клиентам. Нам нужно собрать первый отдел продаж, а потом дополнительно 5 отделов. / Кто наш Клиент? Наши Клиенты - это руководители компаний, которые устали от того, что не могут создать сильную команду, и хотят создать очередь из кандидатов, которые хотят и могут работать. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =) Например: Агентство недвижимости хочет получить очередь из кандидатов, чтобы 100 сотрудников были готовы выйти на работу, и компания просто выбирала кто же лучше подходит по их ответам. / Что продаем? Наши продукты, это: Платформа по автоматизации найма, оценки и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Внедрение сервисов с искусственным интеллектом Обучение сотрудников Гибким и твёрдым навыкам Психологическая поддержка / В нашей компании Вы получите: Среднемесячный доход: 300 000 - 600 000 руб. крутая система бонусов за перевыполнение планов; Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ; Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2, удаленная работа; Продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации; Обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания Возможность карьерного роста за пол года до директора департамента; Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); Возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь; Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса. / В чем заключается работа? Работа с ключевыми Клиентами компании (личное курирование сделок Клиентов сегмента Enterprise) Набор, оценка и формирование команды отдела продаж Мотивация команды, координация работы Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =) / Обязательные требования к кандидатам: Опыт работы в должности руководитель отдела продаж / директор по продажам от 3 лет; Обязателен великолепный опыт работы в роли Продавца (не забыл как вести переговоры); Умение назначать Zoom встречи (или аналоги); Умение проводить Zoom презентации (или аналоги); Умение работать в CRM Bitrix24; Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж; Умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения; Умение закрывать сделки; Умение вести отчетность по показателям отдела; Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов; Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm); Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. / Кто мы? Наша миссия: Помогать руководителям компаний, упрощать управление бизнес процессами и повышать прибыльность компании за счёт внедрения современных IT сервисов, и привлечения талантливых сотрудников, обучая их ключевым гибким навыкам и предоставляя психологическую поддержку для роста и удовлетворенности всех участников. ЧТО ДАЛЬШЕ? Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности. В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу, которую мы продаём =) (!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования. Готовы? Ждем отклик!Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (образовательный продукт)
От 150 000 до 300 000 руб.
Москва
Тимофеева Софья Анатольевна
Руководитель отдела продаж b2b | IT продукт | гибрид 4 онлайн /1 офлайн
От 273 000 до 684 300 руб.
Москва
HR.Vision