Менеджер по оценке и адаптации персонала

Привет! Наша команда в поиске самого эмпатичного, доброго и чуткого HR-менеджера! Наша цель - поддержание положительного имиджа компании, сплочение коллектива и создание комфортной среды для каждого сотрудника. Обязанности: Onboarding мероприятия: встретить новичка, провести экскурсию в офисе, провести welcome встречу, помочь с документами, помочь при возникновении вопросов. Еженедельная коммуникация с куратором и руководителем новичка. Разработка анкет-опросов, тестов, голосований и прочее. Реализация новых проектов, направленных на удержание и развитие персонала. Разработка регламентирующих документов в случае необходимости. Участие в автоматизации HR бизнес-процессов. Участие в организации самых крутых и смелых корпоративных мероприятиях. Offboarding сотрудников: ведение статистики, работа с возражениями. Проведение регулярной оценки 360. Разработка модели компетенций и организация оценки по компетенциям. Требования: Высшее образование. Знание PowerPoint, Word, Excel. Знание других программ как преимущество. Знание английского языка как преимущество. Высокий уровень инициативности. Креативный подход в решении задач. Аналитический склад ума, умение найти ответ на любой нестандартный вопрос. Готовность работать 100% В ОФИСЕ. Знания английского языка не ниже Intermediate, работа предполагает взаимодействие с иностранцами ежедневно. Что мы предлагаем: - Дружный и молодой коллектив настоящих профи, которые любят то, что делают, и делают это от души! - Здоровую дружескую атмосферу; - Прозрачную систему мотивации, возможность карьерного роста и шанс проявить себя; - Интересные проекты, нескучные задачи, которые точно станут твоим ТОПовым кейсом, которым ты будешь гордиться; - Полностью оплачиваемые обеды за счет компании; - 3 дополнительных sick days; - Современная техника для работы; - Чай, кофе, сладости, свежие фрукты, PS5 и большой ТВ, праздники, тимбилдинги, красивый офис; - Конкурентные условия труда; - Работа в офисе 5/2 с гибким началом рабочего дня; - Компенсация услуг психолога (платформа Ясно); - Корпоративный английский, компенсация занятий спортом.