Обязанности: Написание и редактирование текстов по юридическому направлению для публикаций в соцсетях, на партнёрских ресурсах, авторских блогах, профильных изданиях и т.д. Создание текстового наполнения для основных сайтов организации, тематических лэндингов, презентаций, рекламно-информационных материалов Подготовка анонсов, пресс- и пост-релизов, сценариев мероприятий, новостного контента Разработка и контроль выполнения контент-плана (Telegram, VK, Дзен, сайт, партнёрские ресурсы) Курирование «внутренних» авторов организации в плане подготовки профильных статей, текстов их выступлений на мероприятиях и т.п. Сбор и анализ информации, проверка фактов, поиск актуальных инфоповодов Синхронизация текстового наполнения с SEO-задачами Требования: Опыт работы копирайтером по юридическому направлению, знание специфики данной сферы (как существенное преимущество) Опыт редакторской работы и коммуникации с авторами Опыт создания и ведения каналов и групп в соцсетях; написание статей и материалов для сайта и соцсетей Грамотный русский язык, внимательность, широкий кругозор, начитанность Аналитические навыки, умение работать с большим объёмом информации Опыт работы в СRM-системе (Planfix, Битрикс, amoCRM) Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, опыт работы со специализированными программами/ресурсами Опыт описания сложных тем на языке, доступном для непрофессиональной аудитории Грамотная устная и письменная речь, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности Навыки деловой коммуникации Системность, пунктуальность, обучаемость Ответственность, надежность, честность, коммуникабельность Условия: Постоянная работа с официальным трудоустройством Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (отдыхаем в выходные и официальные праздничные дни) Комфортабельный современный офис Фиксированный оклад + мотивационная программа Перспектива карьерного роста Собственная программа тренингов по маркетингу, аналитике, продажам, личностному развитию Дружный, профессиональный коллектив Внимание соискателям: - испытательный срок 3 месяца; - возможен смешанный или удалённый формат работы - варианты обсуждаются на встрече-собеседовании; - резюме соискателей без фото не рассматриваются.