Обязанности:
Описание проекта:Работа по проекту основного цифрового партнера торговых сетей и бизнесов. Он обеспечивает стабильность и доступность ИТ-систем компании, развивает внутренние облачные сервисы и цифровые проекты. Основные задачи сотрудника на данной позиции:• Оценка временных затрат на проведение тестирования;• Создание необходимой документации в рамках своей зоны ответственности, в соответствии с методологическими стандартами Компании (ПМИ, функциональные тестовые сценарии, инструкции, отчеты о результатах тестирования);• Проверка качества тестовых сценариев;• Создание планов тестирования;• Проведение функционального, регрессионного, интеграционного тестирования и анализ причин обнаруженных ошибок;• Подготовка тестовых данных;• Работа с дефектами – создание, анализ, контроль исправления и повторное тестирование;• Актуализация тестовой модели;• Соблюдение требований к отказоустойчивости и масштабируемости решений. Опыт в годах:1-2 годаОбязательные навыки:• SQL: средний уровень• DML (update/delete/insert), агрегатные функции, сортировка, группировка.• Опыт работы с cистемами управления базами данных (СУБД: Oracle, PostgeSQL, MSSQL);• Опыт работы с системами багтрекинга;• Знание методологий разработки ПО;• Знания бэк и фронт;• Стандарты работы XML и веб-служб;• Опыт работы с десктопным и веб-приложением;• Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработкой;• Опыт работы с программами удалённого доступа по протоколам RDP/SSH• Опыт работы с таск-трекерами и системами управления тестированием (Jira, HP ALM, TSM);• Знание сетевых технологий;• Навыки разработки тестовой модели;• Опыт работы с cистемами версионного контроля (Git, SVN);• Опыт работы с cистемами обеспечения процесса непрерывной интеграции (CI) Мы предлагаем: 1. Стабильный доход на уровне рынка 2. Гибридный формат работы (2 дня в офисе - 3 дня удаленно) 3. Сильная команда экспертов 4. Самый передовой стек технологий 5. Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура) 6. Сертификация за счет компании 7. Работа в аккредитованной ИТ компании 8. Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера. 9. Регулярное обучение, участие в профильных конференциях 10. ДМС со стоматологией, онкострахование, дополнительные скидки на услуги страховых компаний-партнеров