Обязанности:
Представь место, где спорт становится профессией... Присоединяйся к HR-команде DESPORT, где все вместе Мы создаем комфортную рабочую среду, движемся вперед, поддерживая друг друга и создавая что-то большее! Ключевая роль HRBP: работа с проектами по развитию функции управления персонала + выполнение роли заместителя HRD в части работы со стратегией, целеполаганием. Задачи и проекты для реализиции: Каскадирование стратегии Развитие новой корпоративной культуры компании Лидирование проекта целеполагания Участие в построении процесса подбора персонала Участие в проектах обучения и развития персонала Требования: Оконченное высшее образование Опыт работы в HR функции - от 5 лет Весьма желателе опыт работы в должности HRBP Опыт участия или самостоятельного построения разных hr процессов (подбор персонала, адаптация, целеполагание, обучение и развитие и т.д.) Законченное обучение по профильным HR компетенциям, документально подтвержденное: подбор персонала, адаптация, целеполагание, обучение, оценка и развитие (что-то из..) Наличие сертификации по оценке персонала (Детек, TalentQ, Hogan) Важные Soft skills: Самостоятельность и инициативность, позитивный и оптимистичный настрой на задачи, находчивость и смелость действовать! Готовность к интенсивной работе, большому количеству коммуникаций А еще, ты дружишь со спортом!!!? Нашим сотрудникам мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ ДМС со стоматологией + страхование жизни - после прохождения испытательного срока 20% корпоративную скидку на товары в магазинах сети Корпоративный ноутбук и мобильная связь Комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская и МЦК ЗИЛ Бесплатная парковка, чай-кофе и спортзал в офисе До встречи на интервью!Похожие вакансии