Обязанности:
Компания «Бьюти Лайф» выпускает биологические активные добавки, витамины и уходовую косметику под брендом Dr. Zubareva. Основатель и лидер бренда — практикующий врач превентивной и антивозрастной медицины, самый популярный доктор в РФ¹ Наталья Зубарева. Нутрицевтики Dr. Zubareva — это: — уникальные составы, разработанные практикующим врачом превентивной и антивозрастной медицины Натальей Зубаревой; — увеличенная концентрация действующих веществ; — повышенная биодоступность; — формы выпуска для удобного ежедневного приема; — обязательный контроль качества и наличие сертификатов. В рамках масштабирования бизнес-процессов и развития клиентского сервиса мы находимся в поиске энергичного, профессионального Тренинг-менеджера по продажам, который не просто обучит сотрудников продавать, но и зажжет их своим примером! Мы предлагаем: Полную занятость. Комфортный и современный офис А+ в 7-х минутах от метро Динамо/Петровский парк; График работы с 9.00-18.00 или 10.00-19.00, 5/2; Достойный уровень оплаты труда (оклад+KPI), обсуждается с успешным кандидатом; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Работу в уникальном проекте, где есть возможность влиять на результат, работать и зарабатывать; Возможность роста и развития в рамках компании при эффективном подходе в короткие сроки; Заряженная на результат команда; Скидки на услуги сети косметологических клиник, на товары, услуги у партнеров. Что Вам предстоит делать: Проведение тренингов по продажам для сотрудников всех уровней (менеджеры колл-центра, центральный офис); Обучение продажам БАДов с фокусом на увеличение продаж и повторных заказов клиентов; Разработка и проведение тренингов, которые мотивируют и вдохновляют сотрудников, включая работу над техникой продаж, скриптами, работой с возражениями и доведением до сделки; Привнесение новых, инновационных подходов к продажам, включая использование современных техник и методов (выход за рамки классических подходов типа СПИН); Прямое участие в продажах для демонстрации лучших практик и повышения вовлеченности команды; Разработка системы оценки эффективности тренингов через рост продаж, процент прироста и повторных продаж; Взаимодействие с HR и руководителями для определения текущих потребностей команды и адаптации программ обучения под цели компании; Оценка и развитие навыков сотрудников через регулярные проверки знаний и умений, с фокусом на улучшение финансовых результатов. Что мы от Вас ожидаем: Опыт в продажах: Успешный опыт работы в активных продажах не менее 3 лет (приветствуется опыт в продажах); Опыт тренера по продажам: Умение не только обучать, но и вдохновлять команду, заряжая энтузиазмом; Приветствуется опыт работы в медицинской сфере (например, медпредставителем или в смежных областях); Знание современных техник продаж и гибкость в применении новых подходов; Умение демонстрировать и показывать на практике техники продаж, личная готовность провести продажи; Глубокое понимание всех этапов продаж, от первого контакта до доведения сделки до конца; Умение развивать навыки продаж сотрудников через постоянную обратную связь и поддержку; Опыт разработки программ обучения и системы оценки навыков через конкретные результаты (например, рост продаж, повторные визиты, средний чек).