Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии:в основном вахтовый персонал для работы в районе Крайнего Севера.Опыт подбора линейного вахтового персонала ОБЯЗАТЕЛЕН! Активный поиск, оценка и отбор подходящих кандидатов, холодный поиск, headhunting; Проведение собеседований, телефонных, видео и skype-интервью с кандидатами; Подготовка сопроводительного письма по каждому представленному кандидату; Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов (скрининг); Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями и воронок подбора Требования: Опыт в результативном подборе от 3-х лет! Владение навыками поиска персонала в соц. сетях, на сайтах по поиску работы (HH.ru, Superjob); Готовность работать с большим объёмом , готовность к ненормированному рабочему дню (на телефоне); Опыт проведения биографических интервью, интервью по компетенциям, кейс-интервью; Высокий уровень ответственности, ориентация на качество и результат; Высокие темпы работы в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК, MS Office, Skype и Internet; Условия: График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный график) Оплата: оклад + бонус за каждую закрытую вакансию (высокий уровень дохода до 650000 рублей) Оформление согласно ТК РФ; Своевременная выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Похожие вакансии