Обязанности:
Ваши задачи: Обеспечивать бесперебойную и правильную эксплуатацию оборудования в соответствии с требованиями и правилами. Своевременно и качественно выполнять ремонт и наладку оборудования в соответствии с графиками ТО и ППР, а также при выявлении неисправностей. Контролировать климатические параметры в помещениях производства и складах через центральную надзорную систему (SCADA). Контролировать работу вспомогательного оборудования технической службы: сжатый воздух, водоподготовка, локальные очистные сооружения и т.д. через систему SCADA. Производить обходы. Оповещать и координировать сотрудников службы производства и технической службы в случае возникновения отклонений климатических параметров в производстве и аварий на оборудовании ТС. Вести журналы котельной, участвовать в плановых запусках и остановка котла. В период корпоративного отпуска участвовать в техническом обслуживании оборудования технической службы. Вести рабочую документацию (журналы и др.). Поддерживать чистоту и порядок на закрепленных за ним участках, на рабочем месте и в шкафах с запчастями. Требования: Среднее профессиональное образование; Опыт работы от 1 года в должности механик/слесарем. Рассмотрим вариант без опыта работы. Знание устройств машин и оборудования, электротехники; Умение обращаться со слесарным инструментом; Уверенный пользователь ПК; Высокая обучаемость. Мы предлагаем: График работы: 2/2 - с 8 ч. до 20 часов, и с 20 ч до 8 ч. перспективная работа в команде профессионалов на одном из ведущих предприятий фармацевтической отрасли; комфортные условия работы на новейшем оборудовании международного класса; достойная и своевременная заработная плата, компенсация затрат на проезд к месту работы, система дополнительных поощрений; регулярное обучение и повышение квалификации, система индивидуального наставничества; забота о Вашем здоровье: бесплатное питание, Добровольное медицинское страхование, регулярное медицинское обследование, обеспечение специальной одеждой и обувью, безопасные условия труда, подтвержденные специальной оценкой; работа с соблюдением строгих правил и требований EU GMP; полное соблюдение Трудового законодательства (компания входит в Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников)