В организацию, занимающуюся продажей и установкой автомобильных аксессуаров, требуется сотрудник на должность помощника менеджера. Если ты активен, не тормозишь, умеешь общаться с людьми и хочешь работать с новыми внедорожниками и кроссоверами в компании нормальных людей и чистом, уютном помещении, тогда выходи на связь. С деятельностью можно ознакомиться на сайте и ютуб-канале, ищи по названию - ТиДжей-Тюнинг. Требования к соискателю: Опыт работы не требуется,всему на учим на месте. Образование не важно. Минимальные знания ПК – Word, Excel, базовые функции. Знания автомобилей, не наизусть, но Ленд Крузер от Танка должен отличать. График: Понедельник-Пятница 09.00-18.00 Обязанности: Вся деятельность делится на четыре части. 1. За компьютером. Выставление счетов и договоров, оприходование товаров, составление заявок в СДЭК, работа со складской программой. 2. Погрузочно-разгрузочная. Прием и разгрузка товара. Запаковка товара и подготовка к отправке в транспортную компанию. Погрузка проданного товара. Физической работы много, товары крупные и тяжелые. 3. Приём клиентов, приезжающих на монтаж аксессуаров. Поприветствовал, показал, что будем ставить, отвел в клиентскую зону, запустил кофемашину, усадил на диван. 4. Санитарная. Офисная, витринная и клиентская зоны общей площадью в 30 квадратных метров входят в зону ответственности. Раз в неделю пропылесосить и протереть пыль. Твоя задача состоит в том, чтобы старший менеджер занимался исключительно продажами и общением с клиентами, не отвлекаясь на сопутствующие этому задачи. Поэтому оплата твоего труда привязана к проценту от выручки магазина и зависит только от уровня продаж. На первом этапе будет составлять 70000-90000 рублей. Плюс ты всегда в контакте с клиентами, предложил дополнительный товар, получил свой процент. Комфортное рабочее место с собственным столом, ноутбуком и кондиционером, плюс всё необходимое вроде кулера, холодильника и т.п. Адрес - Москва, ул. Советская д.80 15 минут пешком от м. Черкизовская и м. Партизанская. Перспективы – после изучения деятельности, накопления достаточных опыта и знаний, при наличии необходимых качеств, занятие позиции старшего менеджера и переход к продажам.