Помощник директора/специалист по кадрам/менеджер по подбору персонала

Обязанности: Совмещение должностей:офис менеджер, специалист по кадрам, подбор персоналаОфис менеджер:- прием входящих звонков и корреспонденции;- регистрация входящих и исходящих писем- работа с документооборотом (договора, акты, заявления и т.д.);- ведение договорной работы (составление проверка)- организация и контроль выполнения поручений руководителя и его заместителей- подготовка писем, приказов, распоряжений по организации-бронирование билетов и гостиниц для сотрудников организацииСпециалист по кадрам :- своевременное оформление заявок и договоров на обучение, аттестацию работников и повышение квалификации, контроль наличия действующих удостоверений работников;- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ведение штатного расписания и внесение изменений, оформление приемов, переводов, увольнений, учет предоставленных отпусков, контроль соблюдения Графика отпусков, оформление листков нетрудоспособности, ведение трудовых книжек, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных карточек Т-2, оформление командировок, справок сотрудникам о трудовой (настоящей и прошлой) деятельности в организации; подсчет всех трудового стажа сотрудников).- табельный учет (проверка табелей учета рабочего времени - 2 раза в мес.)- воинский учетМенеджер по персоналу:- подбор персонала всех уровней требуемой квалификации (закрытие всех открытых вакансий в установленные сроки);-размещение вакансий на необходимых ресурсах-составление заявок на подбор Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;-Знание программы 1с 8.3.- Знание основ трудового, гражданского, пенсионного законодательства;- Опыт ведения миграционного учета;- Знания трудового законодательства;- Личные качества: внимательность, ответственность, аккуратность, высокие коммуникативные навыки Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, отпуск, больничный;- Дружный коллектив;- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (в пятницу до 16-45).