Обязанности:
Дирекция сопровождения информационных систем инвестиционного банковского обслуживания в поисках Инженера-эксперта по сопровождению Чем предстоит заниматься: сопровождением и дальнейшим развитием существующих и собственных разработок в автоматизированной банковской системе Диасофт FA# \ Beans \ Digital Q настройкой текущей системы техническим описанием осуществляемых изменений в базе знаний Confluence разработкой и поддержкой интеграций с другими системами в рамках всей системы ИТ банка сопровождение пользователей в рамках существующей в банке процедуры (система Service Desk) оценкой и реализацией технических заданий и заявок пользователей тестированием и выводом релизов поставщика и собственных пакетов на рабочий стенд сервиса Наши ожидания: имеешь опыт работы в сфере банковского или финансового ИТ от 2 лет есть знание основных механизмов операций на фондовом, валютном и срочном (деривативы) рынках (виды финансовых инструментов, торговых и не торговых операций и т.п.) имеешь опыт работы с АБС Диасофт, модули финансовых рынков (Биржа, Внебиржа, Срочный рынок, Векселя) есть знание механизма начислений, практические навыки по созданию собственных начислений; опыт разработки собственных загрузок, в т.ч. из внешних источников (сторонние системы, внешние сайты, например МосБиржа, НРД и т.п.) имеешь опыт другими источниками (БД, файлы, сайты) имеешь самостоятельный опыт создания и редактирования отчетных форм (tpr и rpt) есть хорошее владение интеграции АБС и практический опыт разработки на языках программирования SQL (обязательно), Delphi (желательно), Java (приветствуется) есть навыки по использованию систем электронного документирования рабочей деятельности (Service Desk) практический опыт работы с СУБД MS SQL Server будет преимуществом Мы предлагаем: график работы 5/2 (полностью удалённый формат или гибридный) ДМС стабильный оклад и систему премирования возможность для развития через новые и сложные задачи непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться клиенты возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход