ООО "Международные Деловые Медиа" приглашает опытного Шеф-редактора печатного, делового, экономического журнала, выпускаемого на английском, испанском и русском языках в нескольких странах мира. Кратко о журнале: аналитический международный журнал, освещающий экономические и инвестиционные тенденции, социальное и городское развитие, устойчивое развитие, технологии, инновации и многое другое, уделяя особое внимание развивающимся и передовым рынкам. Журнал выходит в цифровом, сетевом и в печатном форматах. Аудитория журнала - руководители и владельцы компаний, инвесторы, инновационные и технологические лидеры, политики и экономисты, представители международных исследовательских институтов, аналитики. Журнал предоставляет достоверную информацию своим читателям, помогает разобраться в международных тенденциях для принятия взвешенных решений. Журнал выпускается с периодичностью 6 выпусков в год, в каждой языковой версии. Обязанности: - Активное участие в разработке концепций и контент-планов номеров, определение актуальных международных тем; - Организация эффективного взаимодействия, управление и контроль за работой редакторов по направлениям: экономика-финансы-инвестиции-рейтинги-индексы; инновации-технологии-климат-устойчивое развитие; премии-форумы-лайфстайл; PR-GR-международное продвижение-реклама. - Организация работы и самостоятельное привлечение авторов, колумнистов и журналистов в разных странах, подбор и организация интервью с яркими личностями; - Контроль дедлайнов по задачам авторов, штатных и привлеченных журналистов. Четкое и своевременное выполнение редакционных заданий, сдача материалов в заранее определенные сроки; - Контроль за соблюдением редакционной политики, внесению редакционных правок, отправка материалов на доработку. Редактирование текстов журналистов и привлеченных авторов; - Взаимодействие с дизайнерами-верстальщиками, участие в процессе верстки выпусков журналов. Взаимодействие с фоторедактором и работа с авторами, пишущими редакторами и журналистами в подборе соответствующего смыслу текстов визуальному ряду. Контроль и организация запроса фотографий у интервьюируемых лиц или организация их фотосъемок; - Генерация, в составе редакционной команды, новых тем, рубрик, подрубрик; - Участие в процессах создания инфографики и иллюстраций к аналитическим обзорам, рейтингам, индексам, взаимодействие с аналитической командой; - Ответственность за фактчекинг (проверка, проводимая собственными силами с целью предотвращения публикации неточного контента (цифры, факты и любые данные); - Активное взаимодействие с выпускающим редактором, переводчиками, литредакторами, корректорами, контроль препресс, подготовка макетов к печати для офсета и цифры, соблюдение технических требований типографий; - Активное участие в разработке креативных визуальных концепций журнала, нацеленного на зарубежные рынки; - Организация работы редакционной команды и управление процессом производства контента; - Поддержка продаж и коммерческих проектов; - Коммуникации с ньюсмейкерами, читателями, партнерами и клиентами. Работа с вопросами в адрес редакции; - Ежемесячный отчет по работе редакции и ключевым показателям СМИ; - Руководство и управление командой привлеченных зарубежных корреспондентов, копирайтеров, обозревателей, журналистов, авторов, литературных редакторов, корректоров, переводчиков; - Планирование и контроль выпуска журналов на различных платформах (сайты, социальные сети, цифровые платформы, печатные издания); - Организация и проведение редакционных совещаний; Требования: - Опыт работы в должностях: пишущий редактор, шеф-редактор, заместитель или главный редактор в печатном деловом СМИ; - Высокий и уверенный уровень владения английским или испанским языком; - Умение и желание работать творчески, креативно и инициативно; - Общий высокий уровень культуры и грамотности, открытость новым знаниям и позитивный настрой в жизни; - Наличие собственного пула зарубежных авторов, пишущих на темы: экономика, инвестиции, социальное и городское развитие, устойчивое развитие, технологии, инновации, индустрия, новые источники энергии, климат, развивающиеся и развитые рынки (желательно); - Знание pre-press; - Организованность‚ ответственность‚ инициативность, энергичность; - Высокая работоспособность и скорость работы, усидчивость‚ пунктуальность‚ исполнительность; - Умение работать в сжатые сроки в рамках поставленных задач; - Опыт руководства коллективом. Необходимо будет работать в формате удаленной международной редакции; - Умение ясно, логически и последовательно излагать свои мысли устно и письменно, грамотный русский язык; - Навыки ведения деловых коммуникаций и переговоров, презентаций, опыт работы в режиме многозадачности; - Знание программ: MS Office (Word, Excel, Power Point) – обязательно. Опыт работы с CRM, Adobe (все необходимые для процесса подготовки журналов программы). Владение инструментами видеомонтажа и верстки журналов в мобильных приложениях являются преимуществом; – Умение работать с разными форматами контента (новости, аналитические статьи, интервью, репортажи, посты, тексты, видео, инфографика и т.д.); – Развитые навыки коммуникации, дружелюбность, эмпатия; – Собранность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации; - Высшее образование; - Отличные навыки копирайтинга и редактирования; - Хорошие знания в области политики, экономики, международных отношений; Условия: 1. З/п по результатам собеседования (испытательный срок). Возможен рост заработной платы по результатам первых трех месяцев работы. Премии; 2. Нормированный рабочий день, график обговаривается и может быть гибким, главное - соблюдение сроков; 3. Возможна работа как из офиса, так и удаленная работа, обсуждается индивидуально; 4. Возможны разные формы трудоустройства, обсуждается индивидуально; 5. Современный офис с комфортными рабочими местами; 6. Возможность зарубежных командировок, при наличии загранпаспорта и виз; Как проводится отбор: - Отклик на вакансию с сопроводительным письмом (желательно); - Сопроводительное письмо кратко с описанием вашей мотивации и опыта работы: что умеете, почему интересна эта вакансия, в чем Вы сильны; - Релевантным кандидатам предлагаем пройти собеседование; Если Вы узнали себя в описании к вакансии и готовы присоединиться к нашей команде, ждем Вашего отклика.