Обязанности:
Мы рекрутинговое агентство Devhunt, ищем опытного и мотивированного Team lead для команды рекрутеров, который готов взять на себя одну из ключевых ролей в компании и активно развиваться вместе с нами. Чем предстоит заниматься: Формированием и управлением командой рекрутеров (~ 6 человек); Рекрутингом IT, digital, ТОП, back office-вакансий (важно, чтобы руководитель на данной должности так же занимался подбором персонала, хоть это и не основные обязаности); Взаимодействием с заказчиками (снятие новых вакансий, коммуникация по ходу работы над вакансиями); Участие в распределении портфеля вакансий, контроль сроков закрытия вакансий; Проведение регулярных встреч 1-to-1 с рекрутерами; Разработкой, корректировкой и реализацией стратегий привлечения релевантных специалистов; Контроль качественного ведения CRM-систем и других рабочих инструментов; Внедрением бизнес-процессов и новых инструментов для команды рекрутеров для увеличения их производительности. Что мы ждем от вас: Успешный опыт работы в рекрутинге от линейных до ТОП-позиций; Опыт руководства командой, выстраивания процессов в кадровом агентстве (очень желательно, чтобы этот опыт был за последние несколько лет); Умение мыслить аналитически и принимать обоснованные решения; Опыт достижения высоких результатов в работе, о которых вы можете рассказать с цифрами; Способность обучать и развивать других сотрудников, удерживая их в команде; Высокие коммуникативные навыки, проактивность, результативность, умение давать и принимать обратную связь и выстраивать партнерские отношения; Что мы предлагаем : Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная часть+KPI+% от закрытия вакансий; График работы 5/2, полная занятость, с 09:00 до 18:00 (либо с 10:00 до 19:00); Удаленная работа; Самая лучшая команда;Похожие вакансии