Управляющий директор, крупный корпоративный банковский бизнес

Описание роли:Управляющий директор крупного корпоративного бизнеса отвечает за стратегическое управление и развитие отношений с крупными корпоративными клиентами. В фокусе внимания этой роли – достижение ключевых показателей по продажам и прибыли, привлечение новых клиентов, а также обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности существующих клиентов. Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами – одно из основных направлений работы. Обязанности: Развитие крупного корпоративного бизнеса:- Разработка и реализация стратегий для привлечения и удержания крупных корпоративных клиентов.- Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, выявление их потребностей и предложение эффективных финансовых решений. Управление продажами и выполнение финансовых показателей:- Достижение ключевых показателей эффективности (KPI) по прибыльности и объему продаж.- Управление и координация продаж продукта "Трансграничные взаиморасчеты ВЭД". Управление командой и развитие компетенций сотрудников:- Руководство командой менеджеров по работе с крупными корпоративными клиентами, развитие их профессиональных навыков и поддержание высокой мотивации.- Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников, внедрение лучших практик и повышение уровня сервиса для клиентов. Требования: Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента. Опыт управления крупным корпоративным бизнесом в банке от 7 лет, включая опыт управления командой. Глубокое понимание корпоративного бизнеса. Развитые навыки продаж и управления отношениями с крупными корпоративными клиентами. Стратегическое мышление, высокие коммуникативные навыки, развитое понимание финансовых и экономических процессов. Умение работать в условиях высокой ответственности, стрессоустойчивость. Опыт успешного ведения переговоров. Условия: Конкурентоспособный уровень компенсации + бонус