Обязанности:
Привет, мы PURRWEB =^._.^= С 2014 года занимаемся созданием мобильных, десктоп и веб-приложений для Америки, Канады, Европы, Австралии, России и СНГ. В ближайшее время у нас планируется запуск крупной экосистемы, 4 веб-приложения и 2 мобилки, в связи с чем укрепляем отдел специалистами уровня middle. Если для тебя важно чувствовать себя частью команды даже на удаленке, ты хочешь строить карьеру в стабильной компании и видеть, как твой продукт приносит пользу людям - скорее знакомься с описанием! Немного "внутренней кухни".У нас: Тест-планы, Тест-кейсы, Чек-листы, Багрепорты (отчеты). Веб-приложение: Бек-тест на GraphQL или Rest , база данных PostgreSQL, тестовая документация в Notion + QASE, API в Postman, тесты пользовательского интерфейса на Playwright + JS Задачи: Составление и ведение тестовой документации (оформление отчетов о дефектах, документация по итогам тестирования); Функциональное, регрессионное, тестирование проектной документации. Пожелания к опыту: Знания SQL, опыт написания запросов; Умение работать с инструментами разработки (DevTools); Создание API-тестов для смоков и регрессов; Опыт применения снифферов для тестирования (Чарльз/проксимен/скрипач); Создание и поддержка тест-кейсов; Работа с постоянным логгированием. Работа с git будет большим плюсом (умение посмотреть изменения в MR/коммитах). Условия: Возможность работать удаленно. А для омичей - рабочее месте в уютном и стильном офисе в центре города. Классная команда. Дизайнеры, разработчики, тестировщики, менеджеры — это радушные, компетентные и жадные до интересных задач ребята. Welcome! Рабочий график 5/2 без штрафов и самодурства. Условия для роста и развития. Книги, видеокурсы — покупаем все, что помогает улучшить работу. Хочешь прокачать свой английский — круто, мы оплатим 50% от стоимости занятий. Единомышленники для спорта и досуга. Сгонять на каток в январские праздники, арендовать велики в парке — найти «брата» или «сестру» по увлечению проще простого. Финансовые вопросы по team-вылазкам закрываем так же, как оплату занятий по английскому. Для удаленных сотрудников доступны выезды на крупные корп. мероприятия. Официальное трудоустройство. ДМС и телемедицина. Performance review и увеличение заработной платы для тех, кто растет над собой. Для этого у нас есть ежегодный процесс. Начальная зарплата определяется по результатам собеседования.Для нас будет большим приоритетом, если ты готов подключиться к команде в ближайшее время. Ждем тебя на интервью! :)