Обязанности: Подбор IT-специалистов: - подбор по вакансиям, тендерным запросам;- работа с CV и требованиями по запросам от заказчиков;- организация и участие в собеседованиях специалистов с представителями заказчика;- сопровождение специалиста после вывода на проект и сбор обратной связи по качеству его работы. Решение сложных ситуаций: - согласование замен специалистов; - согласование ставок. Работа с документацией: - контроль актов выполненных работ; - согласование ежемесячных итогов работы выведенных сотрудников с партнерами. Развитие партнёрского портфеля компаний, повышение лояльности в аутстаффинге, проведение презентаций. Холодный поиск редких кадров: - поиск через ресурсы партнёров. Выполнение показателей KPI. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; Нацеленность на результат — проактивная позиция, умение планировать свое время и быстро реагировать на входящие запросы; Способность самостоятельно принимать решения; Умение работать с большим количеством информации, выделять важное из запросов, структурированное мышление, внимательность к деталям; Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь; Опыт построения долгосрочных и эффективных взаимоотношений с партнерами; Отличное знание Microsoft Office (Word, Excel); Опыт финансового планирования, ведения отчетности и аналитики по проекту; Знание основных стеков в разработке, умение их отличать. Условия: Удаленный формат работы; Работа в аккредитованной ИТ-компании; Работа в команде увлеченных и профессиональных людей; Решение сложных и интересных задач; График работы: 5/2 (09-18:00 или 10:00-19:00); Полностью белая ЗП; Оплата больничного 100%.
Менеджер по работе с партнёрами
От 85 000 до 120 000 руб.
Москва
ГАОУ Дополнительного Профессионального Образования Города Москвы Центр Педагогического Мастерства