РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным. Обязанности: Разрабатывать в команде мобильное приложение Принимать ключевые решения об архитектуре проекта Развивать проект в соответствии с современными технологиями Внедрять актуальные инструменты разработки и диагностики Требования: Уверенное владение ReactJS, TypeScript, NodeJS, JSX Иметь опыт работы SASS(SCSS)Знать принципы SOLID Опыт использования REST, WebSocket сервисов Опыт разработки мобильных приложений от 2-х лет (на любых технологиях) Уверенное использование популярных сред разработки (например, JetBrains) Понимание взаимодействия мобильного приложения и бекэнда Знание структур данных и алгоритмов решения типовых задач, области и способы их применени Обладание знанием основных принципов обеспечения информационной безопасности Умение работаеть с Figma Знание типовых ошибок, возникающих при разработке программного обеспечения, и методов их диагноcтики и исправления Использование методов и приемов отладки, умение выявлять ошибки в программном коде Опыт в документировании произведенных действий, выявленных проблем и способов их устранения Опыт работы с Git, версионирование кодаБудет плюсом: Знание основ брокерского обслуживания и/или инвестиционного бизнеса в целом.Опыт работы с CI/CD Условия: Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга); Оплата обучения и переквалификации; Участие в профильных конференциях; Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях; ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка); Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно); Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта; Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка); Предоставление корпоративной техники сотрудникам.
Похожие вакансии