Обязанности:
Менеджер по изменениям / Change Manager В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации в компании нам требуется кандидат, который поможет нам реализовать большое количество изменений на всех уровнях организации. Данная позиция является частью кросс-функциональной команды лидеров изменений и является одной из ключевых в рамках функции цифровой трансформации. Вы будете: Осуществлять поддержку проектов изменений: участвовать в разработке и реализации планов изменений; Помогать в разработке и внедрении коммуникационных стратегий для информирования сотрудников и других заинтересованных сторон о предстоящих изменениях; Участвовать в сборе данных и анализе влияния изменений на бизнес-процессы, сотрудников и продуктивность компании; Заниматься организацией и координацией обучения и тренингов для сотрудников, затронутых изменениями, оказывать помощь в адаптации к новым процессам и технологиям; Вести документацию по управлению изменениями, включая планы изменений, отчеты и другую необходимую документацию; Осуществлять подготовку регулярных отчетов о ходе реализации изменений, выявлять и эскалировать проблемы при необходимости. Мы ожидаем: Высшее образование в области управления проектами, бизнеса, психологии или смежных областях; Опыт работы (в том числе стажировки) в проектах, связанных с управлением изменениями или аналогичных ролях, приветствуется; Понимание методологий и инструментов управления изменениями (ADKAR, Prosci, и др.) будет преимуществом; Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде; Способность к обучению и стремление развиваться в области управления изменениями; Базовые навыки анализа данных и подготовки отчетности. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии; ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы; Гибридный график работы; Страхование жизни с первого рабочего дня; 100% оплату больничного листа; Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений; Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета; Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании; Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.); Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе; Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой; Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем; Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.