Мастер механообрабатывающего производства / Начальник цеха / Начальник участка

ООО «Шраубен М.У.Н.» - российский разработчик и производитель фурнитуры (замки, петли и тяги) для транспорта и промышленного оборудования. 20 лет опыта работы с крупнейшими промышленными предприятиями России, среди них: Трансмашхолдинг, Группа ГАЗ, Ростсельмаш, ПКТС и т.д. Обязанности: -организация и совершенствование работы производственного цеха до 12 человек (станочники, токарь, оператор и наладчик с ЧПУ, сборщики и слесари); -распределение функций и задач между подчиненными; -эффективное использование оборудования и расстановка работников по участкам согласно оперативным задачам; -соблюдение технологии, сроков и качества изготовления изделий; -обеспечение выполнения в установленные сроки производственного плана; -учет планирования выпускаемых изделий; -контроль и планирование использования расходных материалов, формирование заявок на закупку и контроль остатков расходных материалов; -оперативное управление персоналом: контроль выходов работников, повышение квалификации; -соблюдение требований ОТ и ТБ, трудовой дисциплины; -участие в разработки системы мотивации для сотрудников производства. Требования: -обязательный опыт работы на производственных предприятиях металлообработки; -опыт руководства в должности мастера/ начальника участка/ начальника цеха/руководителя производства от 3-х лет; -знание металлообработки; -знание принципов работы станков (универсальные, ЧПУ, лазер, пресс, токарные); -знание технологии производства; -опыт руководства коллективом; -опыт производства серийной продукции; -умение читать конструкторскую документацию (схемы, чертежи); -знание и опыт во фрезеровочных, токарных, сварных работах и гальваники. -знание видов брака и способов их предупреждения. Условия: -оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; -выплата заработной платы 2 раза в месяц; -оклад обсуждается на собеседовании; -возможны квартальные и годовые премии; -медицинская страховка в сети ведущих клиник г.Москвы; -доплата к отпуску один раз в год в пол оклада, через 9 месяцев работы; -оплачиваемый день отгула ежемесячно, через 6 месяцев работы; -производство и офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (12 минут пешком); -график работы пн-чт с 8:00 до 17:00, пт – с 8:00 до 16:00, перерыв на обед 1 час; -корпоративные мероприятия за счёт компании; -работа в успешной, динамичной, развивающейся компании.