Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор. Кроме управления недвижимостью мы также занимаемся девелопментом – от лица Технического заказчика реализуем новые проекты в сфере гостиничного бизнеса по всей России. Обязанности: Организация процесса непрерывного обучения и развития персонала; Выявление потребности в обучении персонала; Создание обучающих материалов исходя из потребностей; Проведение обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, мастер - классы, бизнес – игры; Контроль и организация ежегодной профессиональной оценки персонала; Разработка обучающих материалов и тренингов по всем темам ресторанно-отельного бизнеса,; Создание и проведение мотивационных тренингов; Формирование совместно с заместителем директора по персоналу кадрового резерва; Формирование ежемесячной отчетности по обучению; Требования: Высшее образование; Опыт работы в Horeca не менее 3-х лет; Опыт работы в СЭД; Знание специфики работы гостиничного бизнеса; Готовность к командировкам, работа в режиме многозадачности; Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня: "Белая" заработная плата; ДМС после 6 месяцев с момента трудоустройства; Предоставление скидок на услуги;
Похожие вакансии