Технический архитектор (hardware)

Обязанности - Разработка и реализация архитектуры серверного оборудования для обновления устаревшего оборудования в ЦОДах. - Определение требований и стандартов для серверного оборудования, совместимого с платформами VMware и OpenStack. - Анализ и выбор нового ЦОД с учетом потребностей компании и лучших практик отрасли. - Сотрудничество с командами по инфраструктуре и DevOps для интеграции новых решений в существующую архитектуру. - Оценка и оптимизация производительности серверного оборудования, включая анализ загрузки и потребления ресурсов. - Подготовка документации (технические спецификации, схемы, отчеты) и защита решений перед ключевыми заинтересованными сторонами. - Проектирование и планирование собственного центра обработки данных, включая выбор архитектурных решений и оборудования. Требования - Высшее образование в области информационных технологий, электроники или смежных областях. - Опыт работы в роли hardware архитектора или инженера не менее 5 лет, предпочтительно в области ЦОД. - Знание современного серверного оборудования, архитектур и систем виртуализации (VMware, OpenStack). - Знания в области систем хранения данных и сетевых технологий. - Опыт проектирования и внедрения решений для ЦОД, включая выбор и интеграцию оборудования. - Умение проводить анализ и оценку альтернативных технологий и решений для серверного оборудования. - Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде, включая взаимодействие с различными подразделениями. - Знание английского языка на техническом уровне. Условия работа в компании с развитой инженерной культурой; гибкая система премирования; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; гибридный или удаленный формат работы; современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.