Руководитель направления по инжинирингу подземных горных работ

Вакансия открыта в УК «Полюс». Группа Полюс — крупнейший производитель золота в России и одна из 10 ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи. Обязанности: Проводить экспертизу по ключевым направлениям в горном проектировании (системы разработки, параметры выемочных единиц, схемы вскрытия, вентиляции, конфигурации рудника, параметры крепления горных выработок и т.д.); Обеспечивать принятие наилучших технологических и технических решений по проекту, включая выбор технологии вскрытия и разработки месторождения открытым и подземным способом (целеполагание, координация, контроль, подготовка, обоснование, принятие решений); Определять стратегии ведения проектирования и реализации основных технических решений; Организовывать разработку всех видов предпроектной и проектной документации, в т.ч. PFS (пред ТЭО), FS (ТЭО); Осуществлять организационное руководство всеми участниками проектирования; Оперативно управлять проектными решениями в ходе их разработки, управлять изменениями в ходе реализации проекта; Осуществлять методическое сопровождение, контроль выполнения подрядными организациями (в том числе иностранными) подземной горной части проектов и календарного планирования; Выявлять, анализировать и актуализировать риски, оценивать риски; Организовывать и проводить защиту в уполномоченных органах компании результатов работ подрядных организаций. Требования: Высшее горное образование. Квалификация: «Горный инженер», «Горный инженер-технолог», «Горный инженер-строитель»; Опыт руководства проектами в области отработки запасов открытым и подземным способом Знание технологий разработки полезных ископаемых шахт/рудников, строительства шахт, управления шахтами (предпочтительно по отработке месторождений драгоценных, цветных и черных металлов); Обладание знаниями в области отработки запасов методом массового обрушения (в том числе BC, SLC); Опыт работы в крупных компаниях ведущих деятельность по разработке/строительству месторождения открытым и/или подземным способом. Условия: Оклад+годовая премия; Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, компенсация питания; Развитая система корпоративного обучения.