Обязанности:
Финарди – кредитный и ипотечный брокер нового поколения. Наша команда профессионалов помогла сотням клиентов получить выгодные условия, а наш опыт, закалённый кризисами 2008-го, 2015-го и 2022-го годов, позволяет нам уверенно идти вперёд. С 2014 года, когда был открыт первый офис, мы не просто развиваемся – мы растём для достижения высоких целей. Сейчас, с открытием нового офиса и ростом спроса на ипотечно-кредитные услуги, мы ищем амбициозных Менеджеров по продажам, нацеленных на результат. Что делает Финарди классным местом, где стоит работать? мы прошли путь длиной в десятилетие, и это даёт нам мощную основу для построения долгосрочного успеха и уверенности в будущем; у нас – команда профессионалов, увлечённых своей работой, для которых продажи – это не просто процесс, а искусство; мы ценим и вознаграждаем вклад каждого, предлагая доход значительно выше рынка; наша философия и действия собственников направлены на развитие компании на российском рынке. Что мы предлагаем: по-настоящему высокий доход, состоящий из оклада + % от продаж + премии (совокупный месячный доход от 130 000 рублей); корпоративный телефон и сотовую связь; возможности для развития: корпоративное обучение и поддержка наставников; удобные офисы рядом с метро; комфортные условия работы с фиксированным графиком: с 9:00 до 18:00 или с 12:00 до 21:00, 5/2; офисный формат работы – в команде быть проще, эффективнее и интереснее. Чем предстоит заниматься: проводить телефонные переговоры и первичные консультации с клиентами; назначать встречи и представлять интересы компании на деловых переговорах в офисе; заключать договоры и помогать клиентам подобрать оптимальную кредитную программу; собирать и проверять документы для подачи в банк; сопровождать клиента на всех этапах сделки, чтобы он чувствовал, что находится в надёжных руках. Мы ищем кандидатов: с опытом работы в продажах от года и реальной жаждой успеха; с гибким, нестандартным подходом к продажам и высоким уровнем самоотдачи; с мастерством применения современных продажных технологий; способных находить баланс между интересами клиентов и компании. Как мы будем двигаться дальше после отклика: просмотрим и проанализируем резюме; проводим первичное интервью по телефону или онлайн; ждём финального собеседования в офисе с менеджером по персоналу; обеспечим качественную обратную связь; самым успешным – делаем предложение о сотрудничестве! Откликайся, если ты заряжен на успех и готов стать частью сильной команды - мы будем рады познакомиться!