Frontend-разработчик (UI-Kit)

Мы команда профессионалов своего дела создаем инновационное решение в области прогнозного обслуживания оборудования, используя передовые методы анализа данных Big Data and Machine Learning для энергетической отрасли. Придерживаемся микро-сервисной архитектуры и современных стандартов, и не используем legacy-технологий. В связи с запуском новых проектов, рассматриваем кандидатов на позицию Frontend-разработчик (Core team). Стек: Typesсript; React; TailwindCSS Обязанности: Участие в разработке Core модулей, платформенных компонентов и инфраструктуры UI фреймворка; Совместный с дизайнерами процесс развития Platform / UI-Kit фреймворка и расширение его возможностей под задачи продуктовых команд; Помощь в решении проблем продуктовых команд, связанных с внедрением разработанного функционала; Разработка Best practice по созданию и улучшению продуктов компании с использованием разрабатываемых компонентов; Разработка инструкций по внедрению и участие в процессе внедрения новых или измененных компонентов; Ревью продуктового кода; Разработка документации фреймворка с использованием Storybook. Что нам важно: Разрабатываемые Core модули являются основой и влияют на всю экосистему наших продуктов. Нам важно, чтобы разработчик такого фреймворка был проактивным, внимательным к деталям, обладал стратегическим мышлением и здоровым перфекционизмом. Требования: Опыт работы react frontend-разработчиком от 3 лет; Общая компьютерная грамотность; Опыт разработки общих платформенных модулей и UI-компонентов для использованием в рамках одного или нескольких продуктов; Экспертиза в работе с TypeScript. Будет плюсом: Опыт работы разработчиком на других ЯП (ценим эрудицию специалистов); Опыт работы с pnpm и моно-репозиториями; Опыт построения и понимание пайплайнов CI/CD в gitlab. Условия: табильный и прозрачный доход: финальная цифра оффера обсуждается с каждым кандидатом отдельно. Работа строго в рамках ТК РФ; Участие в инновационных проектах, которыми можно гордиться; Интересные нетривиальные задачи, возможность проявить свои таланты и навыки; Комфорт: отсутствие бюрократии, гибкое начало рабочего дня, гибридный или удалённый график, отсутствие дресс-кода; Расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока; Развитая корпоративная культура: участвуем в конференциях, проводим различные мероприятия для сотрудников, общаемся на равных; Офисы в Москве (ул. Павелецкая) и Казани (ул. Галиаскара Камала); Компания состоит в реестре Российских ИТ предприятий. Приходите. Пообщаемся ;)