Обязанности:
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто видит возможности и стремится использовать их для роста и развития. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов! Сейчас нам нужен Project Manager, который будет развивать продукты компании, сможет вдохновлять и вести за собой команду, поддерживать атмосферу открытости и лёгкости общения. С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы: Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех. Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу. Основные задачи: Доводить проекты до желаемого результата; Организация и контроль процессов оценки, планирования сроков и ресурсов; Организация рабочих ритмов команды; Формирование бэклога команды: наполнение, груминг, приоритизация, актуализация задач; Коммуникация с заказчиками, спонсорами и другими заинтересованными лицами; Ведение регулярной отчетности по проекту. Для их реализации тебе потребуется: Общий опыт в ИТ более 5 лет; Опыт управления командой разработки от 5 человек более 2-х лет; Навыки управления содержанием проекта (декомпозиция задач, приоритизация, управление бэклогом проекта); Высокий уровень коммуникации, умение управлять ожиданиями; Умение выявлять и управлять рисками; Знание и понимание методологий управления проектами и жизненного цикла разработки ПО (SDLC). Мы предлагаем: Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге; Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами; Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах; Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании; Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях; Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент; Все преимущества аккредитованной IT-компании; Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ. Обучение и развитие: Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов; Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов; Программы менторства и поддержки от более опытных коллег; Частичная компенсация затрат на обучение; Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры; Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю. Корпоративная жизнь: Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay; Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании; Организовываем локальные тимбилдинги для команд; Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах; Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты. P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)