Маркетолог/руководитель направления

Растущая сеть спортивно-развлекательных центров "Doaflip" ждёт человека, который сможет дать поток целевых клиентов и привнести системность в наш маркетинговый процесс Обязанности: Ваши главные KPI — прирост посещаемости: количество целевых лидов и загрузка нескольких Спортивно-развлекательных центров в нескольких городах при адекватном CAC; Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой и бренд-стратегии "Doaflip" в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией; Управление позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая digital-каналы (performance, социальные сети, блоги компании) и оффлайн-продвижение (мероприятия и конференции, СМИ, физические рекламные носители) и пр.; Эффективное управление маркетинговыми инвестициями в оффлайн- и онлайн-инструменты в связке со смежными отделами Поддержание текущего бизнеса в Москве (run), масштабные запуски новых СРЦ и постоянное изменение статуса-кво – поиск новых подходов и решений (change); Поиск, тестирование, оценка эффективности и оптимизация каналов лидогенерации; Работа с аналитикой: как маркетинговой, так и продуктовой; Проведение маркетинговых исследований: brand awareness, CSI / NPS, JTBD, persons и другие; Управление распределенной командой отдела маркетинга. Требования: 3-6 лет опыта на позиции маркетолога; Опыт найма специалистов с крутой экспертизой (вы можете найти/разглядеть тех самых профи, которые готовы днем и ночью думать о росте метрик и известности бренда); Отличное понимание performance-маркетинга и рычагов кратко- и среднесрочного роста квалифицированных лидов; понимание принципов продуктового маркетинга ; Понимание в бизнес- и юнит-экономике, опыт планирования бюджета в связке со смежными командами; Опыт работы в с премиум и люкс продуктами/услугами (будет преимуществом); Работа с базами клиентов (CRM-маркетинг) для увеличения LTV будет преимуществом). Условия: Драйвовая команда, задающая тренд в современном мире спортивных развлечений; Работа в офисе, на испытательный срок (до 3 месяцев) - 5Х2, далее возможен гибридный график; ЗП: оклад+премия+kpi, 2 раза в месяц; Полностью официальный формат взаимодействия (работаем с самозанятыми, ИП, по договору ГПХ, через трудоустройство); Бесплатное питание; Перспектива роста в доходе и зонах влияния с открытием новых комплексов. Офис на Смирновской или , в бл.перспективе, на Динамо