Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организацией работы подразделения; Подготовкой и реализацией предложений по совершенствованию организации работы подразделения; Подготовкой отчётности по работе подразделения вышестоящим руководителям; Постановкой и участием в оценке достижения целей сотрудников подразделения. Осуществлением обратной связи сотрудникам подразделения по результатам оценки достижения целей и поведенческих компетенций; Оценкой компетенций сотрудников подразделения и их зон развития. Разработкой и помощь при реализации индивидуальных планов развития сотрудников подразделения; Организацией и проведением работ по сбору и анализу требований функциональных заказчиков, интервьюированию, анализу документации, написанию функционально-технических требований (включая макеты интерфейса), требований к интеграционным решениям и их согласованию; Организацией и проведением работ по анализу рынка. Организацией и проведением работ по подготовке и согласованию конкурсной документации по выбору подрядчика, договоров с поставщиками услуг/ программного и аппаратного обеспечения в рамках реализации ИТ проектов; Консультированием команд разработки на этапах создания ТЗ, ЧТЗ, Проектных решений, разработки функционала ИТ-систем, создания технической и пользовательской документации, ПСИ, ОПЭ (включая проверку, выдачу замечаний и организацию процесса согласования документации); Мониторингом и контролем функциональных рамок проектов; Организацией и проведением промежуточного функционального и технического тестирования решений в проектах на предмет соответствия функциональным требованиям; Организацией и проведением обучения пользователей; Организацией и проведением ПСИ, ОПЭ, контроль и ведение журналов ПСИ и ОПЭ; Подготовкой материалов и организацией передачи ИС на техническую поддержку; Организацией и проведением работ по сбору требований к развитию решений и ведению бэклога; Организацией и проведением презентаций /демонстраций по пулу решений в зоне ответственности. Что мы ожидаем: Опыт анализа, оптимизации и развития бизнес-процессов. Опыт работы с прикладными пакетами для проектирования бизнес-процессов. Знание основных нотаций BPMN 2.0, UML; Опыт написания технических документов (ФТТ, ЧТЗ (включая макеты интерфейса), требований к интеграционным решениям, ПМИ, пользовательские истории, инструкции), разработки и проведения презентаций и демонстраций решений; Опыт административного управления командой. Планирования, организации и контроля работы команды, оценки трудоемкости задач; Опыт реализации проектов с привлечением внешней команды внедрения; Знание бизнес-процессов в области проектирования и строительства промышленных объектов. Понимание EPC-бизнеса; Навыки ведения деловых коммуникаций и переговоров с бизнес- заказчиками и ИТ подрядчиками; Базовые знания методологий управления ИТ проектами. Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Возможность получить новый уровень компетентности – выйти за рамки простой разработки и понять особенности бизнеса в нефтехимической отрасли; Сильный ресурс для решения масштабных задач – работу с командой лучших IT-специалистов; Свободу в принятии решений; Комфортный, современный офис в 5 минутах ходьбы от метро «Профсоюзная»; Гибридный формат работы: 2-3 дня в офисе; Конкурентную зарплату. Квартальные и годовые премии; Возможность прокачать свои hard и soft skills, обучаясь в Корпоративном университете; Заботу и поддержку: ДМС, льготное страхование родственников, спортивные секции, скидки на абонементы сети World Class, путевки для всей семьи на черноморское побережье в оздоровительный центр «Сибур-Юг».Похожие вакансии
Руководитель направления бизнес-анализа
Договорная
Москва. Станции метро: Профсоюзная
Московская Биржа