Обязанности:
Наша Игра - лидер хоккейного ритейла. Наши клиенты — Звезды Хоккея, профессионалы с высокими требованиями к качеству обслуживания и сервиса. Чтобы предоставить превосходный сервис, нужно относиться к делу с душой и быть профессионалом в своем деле. Успех нашей компании - это люди, ставшие частью нашей команды. Мы заботимся о каждом и даём отличную возможность реализовать себя. Наша компания на рынке более 7 лет, и мы продолжаем расти. Сейчас мы в поиске Директора по персоналу, который будет активно участвовать в развитии нашей компании, поддерживая бизнес в достижении целей с помощью людей. Если ты знаешь, как выстроить эффективные HR процессы, понимаешь, что нужно делать, чтобы сотрудники желали работать как можно дольше в компании и видели себя частью целого — МЫ ИЩЕМ ИМЕННО ТЕБЯ. Какие задачи тебя ждут: Руководить отделом по работе с персоналом В подчинении рекрутер и менеджер по адаптации и обучению персонала, который развивает Академию «Наша игра». Быть стратегическим партнёром бизнеса Выстраивать коммуникации с лидерами бизнеса, погружаться в ключевые задачи компании, предлагать и внедрять новые HR-практики, делая бизнес эффективнее. Развитие организации Совместно с бизнесом выстраивать организационную структуру команды и справедливое вознаграждение, планировать потребности в найме, контролировать расходы на персонал, а также управлять различными HR-проектами, которые направлены на эффективную работу в компании, развивать корпоративную культуру, в которой каждый сотрудник понимает цели бизнеса и вовлечен в их достижение. Выстроить полный цикл HR-процессов Поддерживать сотрудников и руководителей на протяжении работы: управлять наймом, выстраивать адаптацию, целеполагание, оценку, организовывать обучение, работать с мотивацией, вовлечением и развитием преемственности, а также вести КДП. Кого мы ищем: • Сильная экспертиза в привлечении кандидатов и рекрутменте, развитии корпоративной культурой и выстраивании кросс-функционального взаимодействия; • Успешный опыт в реализации программ адаптации, развития персонала и планирования преемственности; • Умение эффективно коммуницировать с разными стейкхолдерами, выстраивая HR процессы в соответствии с потребностями бизнеса; • Готовность работать в высоком темпе; • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или связанных дисциплин; • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; • Готовность к постоянному обучению и развитию. Вас ждет: • Официальное трудоустройство; • График пн-пт 10:00-19:00; • Уютный современный офис в центре Москвы ст. м. Народное Ополчение • Интересные и амбициозные задачи; • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги; • Возможности реализовать себя, обучаться, расти и развиваться в компании;Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Народное Ополчение
Сеть студий по наращиванию ресниц ANNA KEY
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Народное Ополчение
Байрамкулов Ислам Алиевич