Наша компания занимается продажей продукции собственного производства на WB и ОЗОН и является ТОП- селлером в категории с оборотом более 2 млрд руб. Наши продукты приобрели уже более 5 миллионов клиентов в России и СНГ. У нас сильная функциональная команда, в которой работает более 50 человек. Мы постоянно растем, в связи с чем ищем амбициозного специалиста.Обратите внимание!Вакансия предполагает релокацию в г. Орел! ✅ Кого ищем?Активного, инициативного руководителя, который: Имеет опыт управления ассортиментом и проектами по выводу на рынок новых продуктов от 1 года; Обладает гибкостью, способность быстро обучаться, высокая самостоятельность, способность действовать в условиях неопределенности Владеет профессиональными навыки коммуникации и презентации; аналитическим складом ума; способностью стратегически мыслить; высокой самомотивацией и нацеленностью на результат; Разбирается в продукте и потребностях целевой аудитории; Умеет работать в команде. ✅ Обязанности: Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию компании, направленную на рост продаж и NPS клиентов; Взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж и поддержки для обеспечения слаженной работы над продуктом; Проводить продуктовые исследования, понимать потребности клиентов, их поведение и идентифицировать болевые точки; Анализировать локальные и глобальные инновации и тренды в продуктах, технологиях, ингредиентах, упаковке; конкурентное окружение; потребительские инсайты и разрабатывать новые продуктовые идеи; Участвовать в исследованиях рынка для создания новых продуктов и улучшения текущих, включая тестирование продукта для подтверждения потребительских свойств; Организовывать проведение патентной проверки, получение патентов, сертификатов и значков качества на новую продукцию. ✅ Условия: График работы: 5/2 (гибкое начало рабочего дня); ЗП по согласованию с кандидатом; Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Работа с интересным брендом в динамично развивающейся компании; Оплачиваемые командировки, предоставление техники; Релокационный пакет: оплата жилья повышенной комфортности, оплата билетов; Обучения, тренинги за счет компании; Комфортный офис в центре города; Бонусы сотрудникам (дополнительные премии), полис ДМС; Развитая корпоративная культура – тимбилдинги, экскурсии, культурные мероприятия, современный и профессиональный коллектив Возможность карьерного и финансового роста. Мы будем рады новым специалистам! С радостью ответим на все вопросы!