Методолог службы персонала

Наш клиент - операционный и платёжный клиринговый центр для обработки операций по банковским картам внутри России Обязанности: Создание и обновление внутренних документов, политик и процедур, связанных с оплатой труда и HR деятельностью в целом; Подготовка презентаций для руководства и сотрудников по новым или обновленным документам по оплате труда, HR-процедурам и политикам; Проведение анализа действующих документов по оплате труда на предмет их актуальности и соответствия законодательным требованиям; Методологическое сопровождение процесса разработки документов по оплате труда, HR-процедур и политик; Предложение улучшений и изменений в действующие документы об оплате труда и HR-документы в целом; Проверка соответствия документов и процессов текущему трудовому законодательству; Взаимодействие с юридическим направлением для обеспечения правовой защиты внутренних HR-документов и процедур; Обеспечение доступности всех HR-документов для сотрудников компании через внутренние информационные системы. Требования: Высшее образование; Опыт разработки внутренних документов в области управления персоналом; Коммуникабельность, ответственность, отзывчивость. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы + премии; График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.