Обязанности:
Мы разрабатываем МойОфис — безопасные офисные решения для общения и совместной работы с документами. Московский центр разработки развивает продукты корпоративной линейки: электронную почту, календарь, контакты и службу каталогов. Нашими продуктами ежедневно пользуются сотрудники крупнейших компаний, государственных учреждений и образовательных организаций. Какие задачи предстоит решать: Построение системы HR метрик, включая методологию и выбор лучших практик и инструментов; Построение процесса сбора, накопления и обработки данных, настройка визуализации в различных разрезах и для различных целевых аудиторий; Мониторинг HR показателей, анализ трендов и отклонений; Консультирование бизнеса по интерпретации данных и выработке справедливых и эффективных решений на их основе; Участие в проектах автоматизации C&B и HR функции в целом: расчётных моделей, отчетности, ключевых процессов; Участие в оптимизации текущих процессов: адаптация к новым бизнес-стандартам, поиск оптимальных алгоритмов решения задач, расчет и анализ гипотез; Участие в других проектах развития C&B и HR функции в целом. Что мы ждем от кандидата: Системное мышление и data-driven подход к решению задач; Готовность к созданию и внедрению практик и подходов с нуля; Умение считывать бизнес-запрос, видеть контекст с учетом ретроспективы и взаимосвязей; Умение презентовать расчеты и обоснования для различных целевых аудиторий, с учетом их управленческих и квалификационных уровней; Знание Excel (продвинутый уровень, вкл. макросы), Power Query, BI, SQL. Наши преимущества: Свобода в выработке решений и высокая степень автономности; Атмосфера открытости, взаимной поддержки и обмена мнениями; Профессиональная команда, стремящаяся к инновациям и достижениям; Возможность наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются; Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность); Приятный социальный пакет – ДМС, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, компенсация фитнеса; Гибридный формат работы (после и.с. 3 дня в офисе / 2 дня из дома);Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Пушкинская, Тверская
Управляющая Компания Группа Океан