Обязанности:
Insolutions Ltd. более 5 лет занимается digital-маркетингом и локализацией iGaming продуктов на рынках Азии. Мы расширяем цифровое присутствие брендов разного скейла, а также сотрудничаем с международными и локальным партнерами.Сейчас нам нужен Sales manager/Business Development Manager для масштабирования проекта в Юго-Восточной Азии. Будущие обязанности: Искать потенциальных партнеров на актуальных для рынка платформах — самостоятельно и по выданным базам; Конвертировать холодные контакты в активных аффилиатов и развивать с ними долгосрочные доверительные отношения; Увеличивать активность и базу партнеров для продвижения нашей платформы через рекламные интеграции в их контенте, на их страницах без контента, оффлайн или с помощью суб-партнеров; Выполнять план по активным партнерам и прибыли от них; Работать по готовому скрипту и предлагать, как его улучшить на практике; Анализировать свои результаты — запрашивать меры и инструменты для оптимизации и автоматизации. Идеальный кандидат: Имеет начальные знания или небольшой опыт работы в интернет- или инфлюенс-маркетинге, продажах или комьюнити-менеджменте; Готов учиться выстраивать взаимовыгодные партнерства и развивать навыки конвертации холодных контактов в лояльных клиентов; Обладает интересом к анализу медиа-метрик, трафика и выручки для оценки эффективности работы партнеров и своей собственной деятельности. Профессиональное общается с командой: дает полноценные брифы, может дать фидбек на себя и менеджера; Вникает и пользуется CRM-системами для задач и лидов, AI-тулами для оптимизации работы; разбирается в сервисах аналитики, агрегаторах и т.п. Фиксирует особенности заданного рынка, оценивает текущие подходы и озвучивает реализуемые идеи по улучшению; Говорит на английском на уровне B2+; Демонстрирует базовые навыки в копирайтинге; Соблюдает дедлайны, выполняет планы, ответственно относится к работе и хочет расти профессионально. Наше предложение: Оклад по вилке рынка — 70-150 тысяч рублей (определяется по итогам собеседований): оклад в рублях или USDT + бонусы по KPI; Оплачиваемый больничный (14 дней) и отпуск (28 дней); Удалённая работа или работа из офиса в Москве/Белграде; Полный рабочий день, 5/2; Гибкое начало рабочего дня: мы работаем на рынок Юго-Восточной Азии и синхронизируемся лишь на один еженедельный созвон; Обучение и карьерные возможности для любопытных и инициативных; Отсутствие бюрократии и готовность к аргументированным экспериментам. Какие этапы в нашей компании?Первый этап - интервью с маркетинг-менеджером, который познакомится с тобой и проверит твои профессиональные скиллы. Мы расскажем больше о нашей позиции и узнаем про твой опыт. Второй этап – на этом этапе, мы будем рады поделиться быстрым тестовым заданием состоящим из 6 вопросов.Третий этап – финальное интервью с региональным менеджером, по итогам которого наша команда будет готова вернуться с финальным решением.Похожие вакансии