Обязанности:
НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек. Чем предстоит заниматься: Развитие культуры, методологии, процессов, инструментов Data Governance и Data Management; Разработка, актуализация и реализация стратегии Data Governance; Вовлечение функциональных направлений в процессы Data Governance, в том числе и обоснование ценности от реализациии; Поддержка реализации ключевых проектов Компании в части архитектуры данных и процессов управления данными; Оценка необходимых ресурсов и бюджета для реализации; Взаимодействие с подрядчиками; Разработка обучающих мероприятий и мероприятий по организационным изменениям; Создание системы мотивации для владельцев данных и методик оценки стоимости (ценности) и себестоимости данных. Для нас важно: Опыт работы в сфере управления данными или ИТ не менее 3-5 лет, общий опыт работы не менее 10 лет; Понимание какие процессы необходимы и приоритетны в развитии DG; Понимание ценности Data Governance; Умение аргументированно отстаивать и обосновывать необходимые ресурсы; Умение вовлекать людей в сложные непростые задачи в кроссфункциональном взаимодействии; Понимание корпоративной архитектуры и процессов ИТ; Английский язык (не ниже B1). Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Уникальные технологические и инновационные проекты; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Релокационный пакет с нашей поддержкой; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года); Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев; Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников; Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации; Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника; Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.Похожие вакансии