Главный специалист по закупке работ и услуг по капитальному строительству

Обязанности: Обеспечивает проведение закупочных процедур для договоров любого уровня сложности с любой оценкой степени рисков и ведение договоров после их размещения с целью обеспечения Компании Подрядчиком/Исполнителем при соблюдении единого и коммерчески обоснованного подхода На этапе определения стратегии: Участие в разработке стратегии контрактования совместно с инициатором, включающей в себя анализ категории, техническую оценку возможностей выполнения видов работ/Услуг, анализ рынка Подрядчиков, влияющих факторов с последующим определением принципа выбора Подрядчика с обоснованием; Определение критериев выбора подрядных организаций совместно с держателем контракта для проведения предквалификации и технической оценки; Проведение оценки рисков и определение модели контракта, соответствующей определенной степени риска; Подготовка обращений на одобрение на Закупочную комиссию На этапе проведения подготовки к отбору: Координация процесса подготовки закупочной документации, включая технические требования, объем работ, сметные расчеты, методику технической и коммерческой оценки; Подготовка проекта договора; Подготовка пакета запроса предложений для инициации отборов или обоснования единственного источника. На этапе проведения оценки предложений участников отбора:​​​​​​​ Коммерческая оценка тендерных предложений согласно одобренного плана; Участие в переговорах; На этапе размещения контрактов: Согласование присуждение договора победителю с обоснованием с подготовкой обращений на согласование на закупочную комиссию; Подписание договора; Оказание поддержки инициатору в части спорных ситуаций при выполнении подрядчиком договорных обязательств; Рассмотрение обращений Подрядчиков на изменение договорных условий (стоимость, дополнительные работы, иные вопросы) с последующими переговорами по существу запроса. Требования: Высшее профессиональное экономическое/ техническое образование; Стаже работы в данной должности не менее 3-х лет; Опыт контрактования услуг по направлению производственных работ и услуг не менее 3-х лет; Умение добиваться результата, навыки эффективного кроссфункционального взаимодействия; Навыки проведения переговоров; Условия: Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность; Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи. Оплата питания в офисе