Мы — группа компаний "РОСШИНА" — официальный дилер у лидеров-производителей шин и дисков. Наша команда успешно развивает компанию с 1995 года, и, благодаря профессионализму и целеустремленности, мы занимаем твердую позицию в ТОП-5 компаний по всей стране. «РОСШИНА» - компания федерального масштаба: 28 торгово-сервисных центров и представительства в 31 городе. Мы занимаемся оптовыми и розничными поставками, шинным сервисом и техническим обслуживанием. Более 400 членов команды ГК «Росшина» ежедневно трудятся для того, чтобы оказывать лучший сервис для наших клиентов. Качество, добросовестность и простота оказания услуг – наши главные приоритеты. Если Вы разделяете наши ценности, хотите приносить пользу людям и развиваться – откликайтесь на вакансию, ведь мы ищем именно Вас. Обязанности: Проведение аудита существующей системы обучения и развития персонала; Формирование кадрового резерва; Организация системы обучения и оценки групп кадрового резерва в Компании; Разработка метрик оценки эффективности групп кадрового резерва; Создание курса обучения сотрудников кадрового резерва; Внедрение и актуализация базы знаний; Работа с направлением "Наставничество" Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет Презентационные навыки; Навыки обратной связи; Навыки самостоятельной разработки тренингов; Наличие опыта построения системы обучения с нуля будет преимуществом Знание методологии проведения оценки персонала; Опыт создания курсов, для внутреннего обучения; Условия: Работу в надежной и постоянно развивающейся федеральной компании с большим количеством региональных подразделений (29 лет на рынке) Оформление в соответствии с ТК РФ: полностью «белые» выплаты, социальный пакет и оплачиваемый отпуск; График работы: 5/2, с 9. 00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье; Открытые возможности для профессионального и карьерного роста. Адрес места работы: м Курская (до офиса 5 минут пешком); Корпоративная мобильная связь; Программы лояльности для сотрудников и их детей;
Похожие вакансии