Обязанности: Подготовка информационных поводов по HR темам: сбор, анализ информации, подготовка ТЗ, подбор визуалов и согласование со стейкхолдерами; Подготовка текстов, статей и комментариев для внутрикорпоративных СМИ; Подготовка контента и администрирование телеграм-канала HR блока; Ведение проектов. Требования: Опыт работы в крупных компаниях; Опыт подготовки стратегии внутренних коммуникаций и подготовки текстов от кратких комментариев до лонгридов; Грамотная письменная и устная речь; Навыки ведения проектов; Опыт организации мероприятий; Знание трендов во внутренних коммуникациях; Умение принимать решения в своей зоне ответственности самостоятельно; Лидерские навыки, инициативность. Условия: Стабильная работа в крупной компании; Удобное месторасположение офиса и гибридный формат работы (Москва, Озерковская набережная, 28 стр.2) Возможность профессионального и карьерного роста; Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация питания.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бренда работодателя (HR-marketing)
Договорная
Москва. Станции метро: Третьяковская
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Менеджер проектов по развитию и продвижению HR бренда (бренда работодателя)
Договорная
Москва. Станции метро: Третьяковская
FONBET
Менеджер по развитию бренда работодателя
До 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Третьяковская
Совкомбанк