Бизнес-аналитик по сквозным процессам (Бизнес-архитектура)

Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.В 2023 году ГК ФСК снова подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, заняв 1 место среди компаний отрасли и лидирующие позиции в топ-10 в категории «золото» рейтинга делового издания Forbes.В 2023 году ГК ФСК также попала в рейтинг портала HeadHunter. Компания вошла в топ-100 лучших работодателей страны и в топ-10 среди компаний сферы строительства и недвижимости, обосновавшись на 6 месте. Вакансия открыта в Управлении бизнес-архитектурой и цифровизации бизнес-процессов Обязанности: проектирование, автоматизация и оптимизация сквозных бизнес-процессов группы компаний; разработка и внедрение нормативных документов, контроль их применения; разработка и управление бизнес-требованиями по автоматизации сквозных бизнес-процессов; разработка и управление процессными KPI; мониторинг и контроль исполнения сквозных бизнес-процессов; внедрение новых инструментов управления процессами. Пожелания: опыт работы в процессном управлении, опыт разработки сквозных бизнес-процессов (в т.ч. с использованием Low-code, Business studio); опыт автоматизации бизнес-процессов (на базе 1С БИТ ФИНАНС, BPMS системах); знание методологии и нотаций описания процессов (IDEF0, BPMN, EPC и др.); опыт разработки функционала систем 1С / ERP - как преимущество; опыт разработки нормативных документов; опыт внедрения инструментов повышения эффективности процессов: Lean Six Sigma, Кайдзен и др. Почему стоит работать с нами: Офис класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ «Мидланд Плаза»). Гибридный формат работы; Комфортный график работы 5/2; Официальное оформление по ТК РФ; Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании); Карта питания; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов; Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека; Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях; Различные программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.Мы будем рады видеть вас в нашей команде!