Обязанности:
ЕВРАЗ – глобальная горно-металлургическая компания. Лидер рынка стального проката. ЕвразТехника ИС (аккредитованная ИТ-компания) разрабатывает ИТ-системы для всех предприятий холдинга в России. Мы находимся в процессе цифровой трансформации, работаем стабильно и активно расширяем команду разработки под инновационные и технологичные проекты. Ключевые задачи: Сбор и анализ требований заказчиков по дашбордам, и др. задачам, связанным с разработкой DWH; Взаимодействие с заказчиками в целях уточнения требований, проработки и утверждения решений; Разработка архитектуры и моделей данных DWH; Проектирование интеграционных решений и потоков трансформации данных (ETL/ELT); Разработка технической и методологической документации DWH; Взаимодействие с Руководителями Проектов в целях определения задач по реализации DWH; Постановка задач разработчикам, курирование команд в процессе реализации DWH, контроль разработки; Участие в тестировании и приемке результатов разработки; Участие в разработке ролевой модели доступов к данным DWH; Участие в разработке и внедрении подходов по проектированию и реализации DWH; Мониторинг и внедрение перспективных технологий DWH. Мы ожидаем, что у вас имеется: Высшее образование (it, техническое); Опыт проектирования и внедрения DWH в роли Архитектора DWH от 2 лет; Опыт работы с MS SQL, Postgre; Понимание бизнес-сценариев работы с данными; Знание любого MPP инструмента; Приветствуется готовность к развитию в стеке технологий: Greenplum, Clickhouse, Kafka, Airflow, Nifi; Знание моделей построения DWH: Data Vault, снежинка и др.; Знание Data Governance инструментов желательно; Знание методологий проектного управления waterfall, scrum и др. желательно; Опыт работы с Hadoop приветствуется; Знание MS Word, Excel, Power Point, Visio, Teams; Знание иностранного языка: английский (не ниже Pre-Intermediate). Мы предлагаем: Работу в крупнейшей холдинговой структуре; Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании, возможность пользоваться предоставляемыми в этой связи льготами; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белую" заработную плату; Возможность удаленной работы; График работы 5/2; Перспективы профессионального и карьерного роста; Амбициозные задачи; Команду, состоящую из профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией; Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах.