Обязанности:
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику. Чем предстоит заниматься: Работа с состоятельными клиентами сегментов: "PRIVATE" (баланс 10+ млн рублей) и "Premium" (+2 млн рублей) Привлечение и обслуживание PRIVATE и Premium Клиентов; Выполнение планов продаж по новым пакетам услуг, премиальным пассивам, инвестиционным и страховым продуктам Обеспечение сохранения действующей клиентской базы, путем развития долгосрочных партнерских отношений и предоставления качественного сервиса Проведение встреч с потенциальными Клиентами, организация выездных презентаций на территорию Клиента, работа с холодным привлечением Осуществление пост-продажного сопровождения по всему спектру банковских услуг Осуществление отработки CRM- кампаний по привлечению потенциальных Клиентов Что мы предлагаем: Фиксированный оклад (от 120 000 рублей), Бонусная программа премирования: квартальная премия за выполнение и перевыполнение KPI и дополнительная премия - прямой процент от продаж комиссионных продуктов (инвестиции, страхование, продукты партнеров Банка) - без ограничения по сумме выплаты; Полностью официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные; Понятная и доступная система адаптации и развития нового сотрудника в команде, обучение и работа с наставником в адаптационном периоде; Регулярное повышение уровня компетенции и экспертизы действующих сотрудников сегмента за счет развитой системы корпоративного обучения, тренингов с привлечением внешних спикеров; Возможность карьерного роста (прозрачная и официальная процедура карьерного развития; возможность увеличения окладной части после прохождения ассесмента и/или по результатам перевыполнения показателей); ДМС со стоматологией с первого рабочего дня; Корпоративный тариф мобильной связи «для своих»; Работа в современной компании с именем; Молодая и амбициозная команда; Внутренние конкурсы, призы и награды Что мы ждем от тебя: Высшее образование Опыт на аналогичной должности от 2-х лет Отработанный навык продаж и пост-продаж клиентам в необходимом сегменте Вовлеченность и активность