Территориальный менеджер/Региональный директор/Руководитель сети магазинов

Территориальный менеджер/Региональный директор/Руководитель сети магазинов/Кустовой директор Компания «Оптимальный путь» представлена на рынке как торговая сеть готовых и на заказ очков с диоптриями «GATTI». Сейчас, наша компания, насчитывает более 100 магазинов собственной розничной сети. Компания работает с 2017 года и за это время у нас сложились партнерские отношения с ведущими производителями, позволяющие предлагать высококачественную сертифицированную продукцию по конкурентоспособным ценам и привлекательную для людей даже с самым требовательным и изысканным вкусом! Мы можем гордиться тем, что у нас один из самых широких ассортиментов очков, и мы уже помогли миллионам людей видеть, как здоровому человеку! Приглашаем в свою команду Территориального менеджера, который соберёт профессиональную команду продавцов, и будет стабильно достигать высокие результаты!!! РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ ВЕДЕНИЯ ОТ 3-Х МАГАЗИНОВ!!! С ОПЫТОМ РАБОТЫ ОТКРЫТИЯ МАГАЗИНОВ С «0». Обязанности: - Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Москва + М.О. (10-12 торговых точек) - Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории; - Управление командой продавцов (самостоятельный подбор, обучение, мотивация, постановка целей и их контроль); - Ежедневный выезд в "поля" 99% рабочего времени, посещение 2-х торговых точек в день. - Реализация мероприятий по увеличению объёма продаж и достижению плановых показателей; - Отчетность; - Обучение новых сотрудников согласно установленной техники продаж в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения. - Контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями розничной сети. - Организация мероприятий по предотвращению потерь и хищений (самостоятельный внеплановый пересчет ТМЦ, просмотр видео записей на предмет честности сотрудников); - Самостоятельное обучение команды; Требования: Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Наличие навыков эффективного управления розничными точками; Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей; Умение обучать продавцов в т.ч. на своем примере. Обладать аналитическими способностями, уметь проводить причинно-следственные связи. Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек); Условия: Работа в молодой динамично развивающейся компании; Возможность профессионального роста; Официальное оформление в штат компании; График работы: 5/2; Разъездной характер работы; Обучение. Доход: оклад +%.