Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Поддержка исследователей в выстраивании процессов взаимодействия с продуктовыми командами; Поддержка исследователей в выборе методологии; Контроль качества работы исследователей на всех этапах процесса; Найм, удержание, развитие команды; Формирование ИПР для каждого из членов команды; Оценка перформанса каждого из членов команды; Взаимодействие со стейкхолдерами - руководителями продуктовых команд, проведение исследований, решение задач стейкхолдеров с помощью исследований; Поддержка внутренних процессов лаборатории. Мы рассчитываем, что у тебя: Опыт руководства командой ux-исследователей от 1 года, от 2 чел в команде; Умеет проводить качественные и количественные исследования, умеет адаптировать методологию под задачи исследования, разработать собственную методологию при необходимости; Умеет работать с продуктовыми командами: понимает потребности команды, выстраивает процессы взаимодействия ux-исследователя с продуктовой командой; Есть опыт руководства синьор исследователями (не только миддл/джун); Есть опыт найма исследователей в команду. Что интересного у нас есть: ДМС с первого месяца работы в компании; множество корпоративных бонусных программ; работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому — welcome; предоставляем технику для работы на твой выбор; помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол); уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование. А ещё: мы сами участвуем в конференциях, как спикеры; проводим внутренние митапы; не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями :)Похожие вакансии