Ведущий специалист дирекции кадровой политики (кадровое администрирование)

ООО «МетПромСтрой» реализует проекты на принципах ЕРС/ЕРСМ-контрактов в горно-металлургическом секторе экономики России и за рубежом. Компания имеет многолетний опыт не только в проектировании новых заводов, но и в реконструкции, модернизации действующих горно-металлургических производств. В числе наших заказчиков: ЕВРАЗ, Мечел, ММК, НЛМК, НОРНИКЕЛЬ, Павлик, Полюс Золото, Северсталь, ТМК, Уральская сталь, Эльга Уголь и др. Сейчас мы находимся в поиске Ведущего специалиста в наш Отдел кадров. Обязанности: Самостоятельное ведение участка кадрового администрирования в полном объеме, в т.ч. работа в условиях Крайнего Севера, работа с Обособленными подразделениями; Своевременное оформление документации по движению кадров: прием, перевод, увольнение; составление и ведение графика отпусков и оформление отпусков различного вида, учет рабочего времени; ведение личных дел; подсчет трудового стажа; выдача справок и т.д.; Участие в разработке локально-нормативных актов компании, регламентов, положений, должностных инструкций; своевременное внесение изменений в них; Ведение штатного расписания, подготовка приказов на внесение изменений; Ведение и контроль графика отпусков, выдача уведомлений о начале отпуска; Ведение трудовых книжек, оформление электронных трудовых книжек согласно ТК РФ, выдача и надлежащее оформление копий трудовых книжек по запросу сотрудников; Оформление служебных командировок; Своевременная сдача отчетности (СЗВ-ТД); Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы; При необходимости, оформление в штат иностранных специалистов (ИТР и руководители, не более 3% от общей численности); понимание и контроль сроков миграционного учета, своевременная сдача соответствующей документации в государственные органы; Составление всей необходимой кадровой отчетности, в т.ч. подготовка кадровой документации для участия компании в отраслевых тендерах, СРО; Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ. Требования: высшее образование; опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 250 человек от 3-х лет; опыт работы в отрасли промышленного строительства/проектирования будет большим преимуществом; отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства; уверенное пользование ПК (MS Office), уверенные практические навыки работы в 1С: ЗУП 8; отличные навыки межличностного общения, тактичность, доброжелательность, умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми категориями работников; готовность к профессиональному развитию, восприимчивость к новому (в том числе умение оперативно подстраиваться под изменения в компании); готовность работать как в команде, так и по индивидуальным заданиям, лояльность и нацеленность на долгосрочное взаимодействие. Условия: График и место работы: понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45. Бизнес-центр «Silver City» м. Чкаловская/Курская; Оформление трудовых отношений в полном соответствии с ТК РФ; В отделе 3 человека, подчинение - начальнику отдела кадров; Заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.